von Julia Heinz | Kolumne, New Work, Werte
VIELFALT IST MEHR ALS DIE ÄUßERE ERSCHEINUNG Doch können wir diese Verschiedenheit auch aushalten? Warum Top-Down ausgedient hat und Unternehmenskultur bereits auf dem Parkplatz beginnt, erklärt Julia Heinz in ihrer Kolumne. Zum Jahresbeginn herrscht erfahrungsgemäß...
von Julia Heinz | Kolumne, New Work, Werte
Als Kind habe ich oft einen Handstand gemacht. Wobei der Name irreführend ist, denn es war eigentlich ein Kopfstand, den ich üben wollte. Die Welt aus einer anderen Perspektive zu betrachten, war ein Gedanke, der mir schon damals gefiel. Zwischenzeitlich hat sich die...
von Julia Heinz | Kolumne, Kommunikation, New Work
Der Goldfisch hat uns eine Sache voraus: Seine Aufmerksamkeitsspanne liegt bei neun Sekunden. Unsere bei acht. Nicht verwunderlich, denn sage und schreibe 15-mal pro Stunde werden wir bei unserer eigentlichen Tätigkeit unterbrochen. Handy. E-Mail. Push, Ping und Ring ...
von Julia Heinz | Kommunikation, New Work, Werte
Wir wollen, mit dem, was wir sind, was wir machen und geleistet haben, gesehen und anerkannt werden. Doch gut gemeint ist nicht immer gut gemacht. Ein Lob ist ein linguistisches Schulterklopfen, das inflationär und häufig nach dem Gießkannenprinzip verteilt wird. Man...
von Julia Heinz | Branding, New Work, Strategie
Der Abschied von binären Entscheidungen. Best practice und one fits all Modelle haben ausgedient. Es gibt eben nicht nur schwarz oder weiß, sondern bunt ist eine vielversprechende Option, die nicht nur im Sinne der Diversity-Debatte sehr zu begrüßen ist. Die Pandemie...
von Julia Heinz | Branding, New Work, Strategie
Ausbildung. Das Wort an sich ist passiv – da wird jemand aus-gebildet. Im Gegensatz zur Berufung. Da fühlt sich jemand selbst berufen irgendetwas zu tun. Ein extrinsisches seht also einem intrinsischen Motiv gegenüber. Aus der Psychologie wissen wir, dass Treiber, die...
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